Famílias
Como escolhemos os nossos profissionais?
A The Nanny Company sabe que não há nada mais importante para si do que a segurança e o bem estar dos seus filhos e é por isso que o nosso processo de recrutamento e selecção é tão rigoroso. Somos rigorosos e diligentes no nosso processo de selecção de forma a garantir o melhor serviço possível.
Etapa 1: Selecção de candidatos
Avaliação curricular inicial.
Etapa 2: Background Check
Verificação das referências profissionais;
Verificação do currículo académico;
Apresentação de Registo Criminal isento.
Etapa 3: Entrevista presencial
Avaliação de personalidade;
Apresentação geral;
Apresentação do código de conduta The Nanny Company.
Etapa 4: Agenciamento dos candidatos
Os candidatos que chegarem a esta fase estão aptos a trabalhar com a The Nanny Company.
Cada candidato tem que ser aprovado na etapa anterior de modo a ficar apto para a etapa seguinte.
No final de cada trabalho, solicitamos feedback aos pais com o intuito de avaliar a prestação da nanny.
O nosso processo
step-by-step
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Do que precisa? Queremos saber quais as suas necessidades e procuramos a solução ideal para cada família
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Que comece a busca! Encontramos a pessoa certa
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Gostou do perfil de alguma das candidatas? Nós marcamos uma entrevista presencial ou por video-conferência
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Está pronto para contratar alguém? Ajudamos na contratação
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Como estão a correr as coisas? Follow up ao longo de todo o período de permanência do nosso profissional
